Gerente de Recepción The Hound

Gerente de Recepción

Tiempo completo • The Hound
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
A The Hound le apasiona crear excelencia para fomentar la hospitalidad auténtica.

El equipo de administración de la sala de The Hound es responsable de supervisar la prestación del más alto nivel de servicio al cliente y garantizar que todos los huéspedes se vayan satisfechos con el servicio y la calidad de los alimentos / bebidas proporcionados por el personal del restaurante. Los gerentes de restaurantes supervisan las operaciones diarias del restaurante, al tiempo que se aseguran de que se mantengan y sigan los estándares y procedimientos de la empresa.

El gerente del restaurante tendrá que motivar continuamente al personal, educar al personal y apoyar el esfuerzo del personal para ofrecer un excelente servicio al cliente. El gerente del restaurante, a su vez, será el enlace entre los empleados del restaurante y el Gerente General y el (los) propietario (s) del restaurante. El gerente debe ayudar a The Hound a cumplir los objetivos de ingresos a través de la gestión del volumen del restaurante y debe ayudar a controlar los costos de las operaciones a través de la gestión de mano de obra y los procedimientos de compra. Un gerente de atención al público también asumirá otras responsabilidades, como las que se indican a continuación:

Responsabilidades

  • Coordinar las operaciones diarias del restaurante desde la apertura del restaurante hasta la supervisión del servicio y el cierre del restaurante cada noche.
  • Garantizar la entrega constante de un servicio superior de alimentos y bebidas
  • Supervisión de la conciliación diaria de efectivo y control de gastos menores
  • Creación de horarios para el personal cada semana
  • Mantener y fomentar relaciones de trabajo sólidas con el personal de atención al público y el personal de la parte trasera de la casa.
  • Anticipar y responder a las necesidades/quejas de los clientes
  • Supervisar las responsabilidades diarias de todo el personal de Front of House
  • Contratación, incorporación, capacitación, entrenamiento y corrección de empleados de atención al público.
  • Continuar el crecimiento de The Hound a través de ideas e implementación de nuevos, emocionantes y eficientes procedimientos operativos estándar.
  • Gestione los suministros del restaurante y minimice el desperdicio en todos los departamentos
  • Promover un ambiente de trabajo positivo
  • Requisitos
  • Al menos dos años de experiencia gerencial dentro de un restaurante
  • Habilidades de liderazgo comprobadas, validadas a través de verificaciones de referencias
  • Experiencia comprobada en servicio al cliente
  • Fuertes habilidades de liderazgo, motivación y don de gentes
  • Habilidades agudas de gestión financiera
  • Habilidades informáticas competentes y competencia en programas como Google y la suite de Microsoft
  • Compensación y beneficios
  • Salario que oscila entre $ 36,000 y $ 46,000 dependiendo de la experiencia
  • Seguro de enfermedad
  • Seguro Dental
  • Estipendio para teléfono celular
  • Acceso al estacionamiento en el centro de la ciudad
  • Dos semanas de vacaciones pagadas (elegibles después de 90 días)
Este trabajo esUn trabajo para el que se anima a todas las edades, incluidos los solicitantes de empleo mayores a postularse
Compensación: $38,000.00 - $43,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Un lugar de trabajo completo con muchos beneficios

Paga semanal
¡Gana dinero todas las semanas!
Salarios base altamente competitivos + consejos de tarifas culinarias que se basan en el volumen de alimentos producidos como equipo culinario
Acceso gratuito a los servicios de Teladoc
Acceso gratuito para empleado, cónyuge y dependientes a los servicios de Teladoc. Los servicios incluyen citas médicas generales virtuales las 24 horas del día, los 7 días de la semana, terapia de salud mental y salud conductual con terapeuta en vivo, asesoramiento sobre nutrición, asesoramiento médico experto, control del dolor de cuello y espalda y consultas dermatológicas.
Seguro de salud subsidiado por la empresa para empleados de tiempo completo
Planes atendidos por Blue Cross Blue Shield
Acceso al seguro dental para empleados de tiempo completo
Acceso a Seguros Adicionales Subsidiados de Aflac
Comidas para empleados con descuento
Y comidas gratuitas para empleados en turnos de 8 horas o turnos dobles
Oportunidades de avance dentro de nuestra comunidad en crecimiento
Apertura de más conceptos